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Así se refirió el Defensor Oficial Federal, José Bongiovanni, a la no aceptación del recurso que presentó en defensa de Dante, el trabajador que dejaron cesante en la UDAI de la capital fueguina. La decisión de la Justicia Federal no sólo viola la Ley 27.636, de cupo trans, sino que además tiene el agravante de dejar en la calle a una persona que tiene Certificado Único de Discapacidad cuyo salario tiene carácter alimentario.
Preocupa que la Justicia Federal local haya rechazado la medida cautelar interpuesta por la representación letrada de Dante, el trabajador despedido de la UDAI Ushuaia, de la ANSES.

El doctor José Bongiovanni, Defensor Oficial Federal, consideró que el despido de Dante “en términos generales, es una especie de daño colateral  de la política de reducción de empleados públicos a nivel nacional”.

Sin embargo, manifestó que “han caído en la bolsa situaciones que la propia ley y los propios decretos de este presidente actual específicamente exceptúan como es el caso de las personas que entraron a la administración pública, o entes descentralizados de la administración pública, en cumplimiento de leyes de cupo especial como la ley de cobertura del cupo trans, que es una Ley Nacional 27.636, que como otras leyes de cupo son medidas de discriminación positiva que buscan poner en condiciones de igualdad a personas que no lo están”.

Dante trabajaba en la sede que la ANSES tiene en la capital fueguina. Su contrato fue renovado por la actual administración del Poder Ejecutivo en enero de 2024y tenía vigencia hasta fin de año, pero “de un día para, otro a pesar de ello, y al ingresar al trabajo en la UDAI local de la ANSES; a cargo de nuevas autoridades, se le niega la asignación de tareas”, expuso Bongiovanni

De acuerdo a lo relatado por el letrado, la historia de Dante “es un poco la historia que comparte con todo este colectivo de absoluta vulnerabilidad que por pertenecer a una minoría con cierta diversidad de género se ve desplazado de la sociedad o enfrentando  muchísimas dificultades que otras personas no tienen.

En el caso de él es una persona del interior, es un chico joven que se vino a vivir a Ushuaia. Sufrió violencia intrafamiliar, vivió en la calle. Llegando a Ushuaia pudo hacer una pareja, pudo conseguir un trabajo cuidando autos con las cooperativas y finalmente el año pasado logró ingresar a la ANSES a través de un contrato de tiempo determinado, en el mes de agosto, y ese contrato fue celebrado para cumplir con la Ley 27.636, de cupo trans laboral en el Estado”, detalló.

El abogado indicó que a Dante “no se le mandó ningún telegrama, no se le pagó ninguna liquidación, no se mantuvo ninguna reunión. Con un agravante brutal que es que es una persona que posee el Certificado Único de Discapacidad porque padece algún trastorno del espectro autista”.

A raíz del despido, Dante fue a la Defensoría desde donde se inició un trabajo de intimación o de articulación institucional con las nuevas autoridades de ANSES. “Nos explicaron que no tenían ninguna injerencia en el asunto aunque consideraban que Dante era un trabajador útil para la UDAI pero nos responden que está todo en Buenos Aires.  No hubo ningún tipo de explicación y tampoco las autoridades podían conseguirle una explicación por parte de las autoridades de Buenos Aires”.

Ante el despido, “Dante optó por permanecer en la cocina de la ANSES  esperando alguna explicación durante varios días lo cual le generó problemas de salud psíquica, y está acreditado con informe de psicólogo”, dijo el letrado.

Por otra parte, mencionó que una vez que se interpuso la acción de amparo frente a la Justicia Federal, apareció un abogado de Buenos Aires diciendo que se habían enviado telegramas a la casa de Dante.  Bongiovanni señaló que el muchacho vive en un lugar muy precario difícil de notificar.

Respecto de la legalidad del despido, explicó que “la realidad es que el despido sin causa es algo legal, en la mayoría de los casos y sobre todo en los casos que se rigen por la ley de contrato de trabajo”, pero aclaró que “el punto es que este no es un caso laboral sino que es un caso constitucional absolutamente amparado por derechos que tienen que ver con la vida digna, con la cobertura del cupo trans y de las personas con discapacidad también”. En este caso en especial, el abogado sostuvo que “las leyes laborales tienen que ser interpretadas conforme a esa normativa superior porque si no son acciones inconstitucionales que, además, violan el principio de prohibición de regresividad en materia derechos humanos, que es un principio elemental del derecho, que implica que cuando un derecho humano es reconocido y uno avanza sobre su ejercicio el Estado no puede volver atrás”..

“Nosotros confiamos en que la invocación de los derechos constitucionales iba  a ser respetada. Presentamos un amparo con una medida cautelar. La medida cautelar es una medida provisoria que uno pide para que, hasta tanto se resuelva la medida definitiva, los derechos de urgente tutela no sigan siendo vulnerados” enfatizó.

“Lamentablemente, y al contrario de lo que viene sucediendo en el país con todos los trabajadores trans despedidos de la ANSES, la Justicia Federal de Ushuaia rechazó la medida cautelar y estamos a la espera de la sentencia definitiva”, comentó.

Nos han fijado una audiencia para el lunes que viene, a la que Dante va a concurrir junto a la defensa oficial y probablemente con alguna asistencia de otro tipo porque es una situación de mucho estrés, para que el juez pueda tomar contacto con la persona sobre la que tiene que decidir”, informó.

“El peligro de la demora en esta resolución es que el salario tiene carácter alimentario pero además cuando es el trabajo de una persona altamente vulnerable esto le incide en sí tiene para comer o no de manera directa. Él vive en una zona que ahora con estas nevadas es de bastante complejo acceso y si bien él está tratando de volver a trabajar en la San Martín cobrando estacionamiento, tiene un problema de salud en los pulmones que los días de mucho frío no puede trabajar.

Quedamos bastante impactados con el rechazo de la medida cautelar porque es brutalmente regresivo y nos preocupa muchísimo porque se puede proyectar en otras decisiones y en cómo la Justicia Federal local está viendo la protección de los derechos humanos”, advirtió.

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Locales

Se eliminó el Programa de Capacitación y Empleo en ONG

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La decisión fue adoptada el pasado viernes 7 de marzo. Los beneficiarios del programa que estaba vigente desde 2012 fueron incorporados al de “Limpieza y Servicios de Establecimientos del Ministerio de Educación” creado este año.

El Poder Ejecutivo dispuso eliminar el Programa de Capacitación y Empleo en ONG que había sido creado hace 13 años atrás y que sus 50 actuales beneficiarios (27 de Ushuaia, 5 de Tolhuin y 18 de Río Grande) sean incorporados a la red de adherentes del Programa de “Limpieza y Servicios de Establecimientos del Ministerio de Educación”, que fuera creado este año “para cubrir las demandas y requerimientos de los establecimientos dependientes de dicha cartera ministerial, entre ellos, la limpieza y el refuerzo de la copa de leche”.

Hasta el dictado del decreto 755/25, el Programa de Capacitación y Empleo en ONG contaba con un presupuesto anual de 12,5 millones de pesos, y cada beneficiario percibía una retribución mensual de 20 mil pesos.

En la referida norma no se precisa que sucederá con la partida presupuestaria asignada oportunamente al ministerio de Trabajo y Empleo para financiar el desaparecido programa de capacitación y empleo, pero no sería descabellado suponer que se la redireccione a la cartera educativa, ya el Programa de “Limpieza y Servicios de Establecimientos del Ministerio de Educación” contempla que los adherentes cumplan una jornada de 25 horas reloj semanales en la institución o dependencia del ministerio de educación a la que sean asignados, y que a cambio de ello puedan recibir como contraprestación una ayuda económica.

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Locales

Empiezan las obras en el ingreso a Ushuaia

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Destacan en el plan municipal los trabajos estructurales que se efectuarán en el portal de la ciudad, sobre la Ruta 3. Se realizará en subetapas e implicarán un esquema de cortes y desvíos que va a ser complejo y que va a disminuir la velocidad del tránsito. La Secretaria de Planificación de la Municipalidad capitalina anticipó las líneas de acción.

La Secretaria de Planificación, Belén Borgna, se refirió a la obra estructural que se realizará en el ingreso a la ciudad y que estará a cargo de la empresa Dos Arroyos.

La génesis de esta intervención tiene que ver con una obra que ya se había iniciado en 2023, en el marco de un convenio entre la Municipalidad de Ushuaia y Vialidad Nacional, obra que por diversos motivos quedó paralizada a fines de 2023 y no pudo reiniciarse en función de que tampoco había interlocutores válidos a nivel nacional que respondieran por Vialidad. En junio de 2024 la provincia logró firmar un convenio con Nación en el cual se incluyeron algunas obras que tenía planificadas el Gobierno Provincial y se incluyó esta obra de acceso a la ciudad pero no hubo un avance real sobre el convenio. “Ya avanzada la temporada se decidió rescindirlo para poder relicitar acotando un poco las dimensiones de la obra original, centrándonos en la Rotonda del Indio y el ingreso a la ciudad”, recordó la funcionaria.

Destacó, a su vez, que es la obra vial que mayor impacto generará porque por ahí transita toda la gente que ingresa y egresa de la ciudad. “Es muy importante para nosotros haber hecho esto antes de que termine la temporada. Nos ayudó mucho la emergencia vial y estamos apurando todo para que se inicie. Lo que no queríamos era hace un  inicio apresurado sino tomarnos unos días entre que se firmó el contrato y el comienzo de la obra que será la semana que viene, para poder empezar a trabajar la cuestión de comunicación y de poder dar aviso a todos  los implicados de manera directa que en principio serían los frentistas pero también tenemos todos los afectados de manera indirecta que tiene que ver con el transporte de carga, el transporte de pasajeros, los vecinos de los barrios aledaños y todo aquel que pase por ese sector”, manifestó Borgna.

La Municipalidad, en coordinación con diferentes áreas, diagrama un esquema de cortes y desvíos que va a ser complejo y que va a disminuir la velocidad del tránsito. “Al ser la única vía de ingreso y egreso y por ende un punto neurálgico, requiere pensar esto en subetapas hacia adentro más allá de las etapas de obra hacia afuera. En las etapas hacia adentro no va a haber un corte de todo el sector sino que vamos a ir haciendo cortes parciales para poder asegurar la transitabilidad”, adelantó la arquitecta. Se colocarán carteles indicativos y habrá tránsito guiado. Se va a poder circular pero habrá que hacerlo con precaución siguiendo las indicaciones.

“La primera subetapa de obra tiene que ver con un recambio de base en un sector importante cercano a la rotonda y que es el sector que está más dañado. Se levantará toda la carpeta asfáltica, se rehará el pluvial que pasa por debajo y otro recambio de base importante se hará sobre la ruta a la altura del control policial. Estamos viendo si lo hacemos de manera simultánea o en dos subetapas. Posteriormente se realizará una repavimentación completa de todo el sector y habrá algunos sectores de ensanche de calzada vinculados a la salida de la ciudad, en ambos lados de la ruta. Además se agrega una vereda central con iluminación que terminará de completarse iniciada la veda”, dio a conocer la funcionaria.

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Locales

Vacantes disponibles para niños de 4 y 5 años en nivel inicial

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El Ministerio de Educación de Tierra del Fuego anunció la apertura de inscripciones para estudiantes de nivel inicial en Ushuaia. Esta convocatoria es para niñas y niños que aún no se encuentran matriculados.

En una iniciativa para asegurar el acceso educativo desde la primera infancia, el Ministerio de Educación de Tierra del Fuego informó la apertura de inscripciones para estudiantes de nivel inicial en la ciudad de Ushuaia. Esta oportunidad es particularmente para aquellas niñas y niños de 4 y 5 años que aún no se encuentran matriculados.

El proceso de inscripción comenzará el 26 de marzo, en el horario de 10 a 15 horas, y se llevará a cabo de manera presencial en la sede de la Supervisión Escolar ubicada en Bouchard 490. Para facilitar el proceso, los interesados deberán presentar el Documento Nacional de Identidad (DNI) del niño y de los padres o tutores, así como una constancia de alumno regular del año anterior.

Se han identificado varios jardines de infantes en Ushuaia que cuentan con vacantes disponibles. En el Jardín N°7, se ofrecen vacantes para la sala de 4 años en el turno mañana. Asimismo, el Jardín N°10 dispone de lugares en la sala de 5 años para ambos turnos, mañana y tarde. Por su parte, el Jardín N°18 ofrece inscripciones para la sala de 5 años en el turno mañana. Finalmente, el Jardín N°20 presenta vacantes tanto para sala de 4 años como para sala de 5 años, en los turnos de mañana y tarde.

La convocatoria representa una nueva oportunidad para que más niños de Ushuaia puedan iniciar su trayectoria educativa en un entorno adecuado y estimulante desde los primeros años, promoviendo así un desarrollo integral desde la infancia.

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